Tantangan Eksternal
Peraturan pemerintah terkait PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan terus diperbarui. Penghitungan manual sangat rawan kesalahan yang bisa berujung pada denda.
Otomatisasi Manajemen SDM Anda. Tingkatkan Efisiensi HR dan Kebahagiaan Karyawan.
Tinggalkan urusan administrasi manual. Kelola absensi, perhitungan payroll yang rumit, manajemen shift, hingga penilaian kinerja (KPI) dalam satu platform HRIS yang terjamin keamanan datanya dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
Solusi Terpercaya untuk Industri dan Masyarakat Indonesia
379+ Korporasi & Instansi Pemerintah
975+ Proyek Individu & UMKM Tertangani
3 Pilar Layanan Terintegrasi
37+ Tools & Teknologi Dikuasai
di seluruh kota dan provinsi di Indonesia, dari Sabang sampai Merauke
Tantangan yang Dihadapi
Mengapa Ini Perlu Ditangani Secara Profesional?
Tantangan Internal
Tim HR Anda kehabisan waktu hanya untuk merekap absen dari mesin sidik jari, menghitung lembur secara manual, dan mengurus tumpukan kertas cuti karyawan.
Filosofis
Tim HR seharusnya fokus pada pengembangan talenta dan budaya perusahaan, bukan terjebak menjadi mesin penghitung administratif. Membebani mereka dengan tugas repetitif adalah pemborosan potensi.
Mengapa Geosentra?
Mitra Terpercaya untuk Solusi yang Nyata
PT. Geosentra Konsultan Indonesia hadir untuk mengembalikan waktu produktif tim HR Anda. Dengan pengalaman menangani sistem IT untuk perusahaan dengan ratusan hingga ribuan karyawan, kami merancang Custom HRIS yang patuh pada undang-undang Indonesia.
Sistem kami dibangun menggunakan fondasi yang aman. Antarmuka web modern dikembangkan dengan Next.js dan Laravel, memastikan akses data karyawan yang cepat dan privat. Untuk absensi berbasis lokasi (GPS) dan swafoto, kami menyediakan aplikasi mandiri karyawan (Employee Self-Service) menggunakan Flutter yang berjalan mulus di Android dan iOS.
Proses Kerja Sama
Memulai Lebih Mudah dari yang Anda Bayangkan
Penyelarasan Kebijakan Perusahaan
Kami mendata struktur gaji, shift kerja, dan aturan cuti unik perusahaan Anda.
Desain & Kustomisasi HRIS
Kami mengembangkan modul absensi, payroll, dan KPI yang terintegrasi (berbasis PHP/Laravel & Flutter).
Peluncuran & Migrasi Data
Kami memindahkan data lama Anda dengan aman, dan karyawan langsung bisa menggunakan aplikasi baru mereka.
Paket Layanan & Harga
Investasi Tepat untuk Pertumbuhan Bisnis Anda
Paket Basic HRIS
Mulai dari Rp 15.000.000
Fitur: Database karyawan tersentralisasi, pencatatan absensi manual/web-based, pengajuan cuti digital, laporan rekap kehadiran. Teknologi: PHP, Laravel, HTML, CSS. Cocok untuk: Perusahaan rintisan, UMKM dengan tim di bawah 50 orang.
Konsultasi SekarangBest Value
Paket Best Value: Automated Payroll & Attendance
Mulai dari Rp 35.000.000
Fitur: Integrasi mesin fingerprint/Absensi GPS Mobile, perhitungan Payroll otomatis (termasuk lembur, potongan), integrasi perhitungan PPh 21 dan BPJS sesuai regulasi Indonesia, slip gaji digital (PDF/Email). Teknologi: Laravel, Next.js, Flutter (Employee Mobile App). Cocok untuk: Pabrik, Rumah Sakit, atau perusahaan dengan sistem shift dan karyawan 100+ orang.
Konsultasi SekarangPaket Enterprise Talent Management
Price by Request / Tanya Kami
Fitur: Seluruh fitur di atas ditambah Modul Rekrutmen & Onboarding, Sistem Penilaian Kinerja (KPI/OKR), Manajemen Pelatihan Karyawan (LMS), analitik retensi karyawan dengan Python. Teknologi: Python, Golang, Next.js, Enterprise Database Security. Cocok untuk: Korporasi besar yang fokus pada pengembangan jangka panjang talenta manusia.
Konsultasi Sekarang Risiko & Peluang
Pertimbangkan Konsekuensinya
Risiko Tanpa Penanganan yang Tepat
Kesalahan hitung gaji bisa menurunkan moral karyawan secara drastis. Keterlambatan pelaporan pajak dan BPJS akan mendatangkan sanksi hukum dari pemerintah.
Dengan Geosentra sebagai Mitra Anda
Payroll selesai hanya dengan satu kali klik. Karyawan merasa dihargai karena transparansi slip gaji digital. Tim HR memiliki data analitik untuk membuat program pelatihan yang tepat sasaran.
FAQ Human Resource Management (HRM) — PT. Geosentra Konsultan Indonesia
-
Ya, sistem kami mengintegrasikan perhitungan PPh 21 sesuai dengan skema tarif progresif yang berlaku. Karena regulasi perpajakan dapat berubah, kami melakukan update berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap aturan terbaru dari DJP.
-
Karyawan melakukan check-in dan check-out melalui aplikasi mobile Flutter di smartphone mereka. Sistem memvalidasi kehadiran berdasarkan koordinat GPS dan dapat disertai swafoto untuk verifikasi tambahan.
-
Ya, setelah payroll diproses dan disetujui oleh manajemen, sistem dapat secara otomatis mengirimkan slip gaji dalam format PDF terproteksi ke email masing-masing karyawan.
-
Ya, sistem kami mendukung struktur multi-lokasi dengan kebijakan yang dapat dikonfigurasi per cabang (jam kerja, tunjangan, shift). Laporan konsolidasi tersedia untuk manajemen pusat.
-
Tim kami memantau perubahan regulasi ketenagakerjaan secara aktif. Update sistem dilakukan untuk menyesuaikan kalkulasi BPJS dan komponen payroll lainnya dengan aturan yang berlaku, dan klien diinformasikan sebelum update diterapkan.
Yang Klien Katakan tentang Human Resource Management (HRM) — PT. Geosentra Konsultan Indonesia
Developer Anda
Dikerjakan Langsung oleh Ahlinya
5+ Tahun
Yasir Abdan Zakia, S.T.
Lead Consultant — Digital & Environmental
S1 Teknik Lingkungan · Universitas Brawijaya
- 5 Tahun Pengalaman Izin & Kajian Lingkungan
- Ahli Air Tanah & Pemodelan Lingkungan
- GIS, CAD & Business Digital Transformation
10+ Tahun
Dr. Salih Muharam, M.Si.
Senior Environmental Consultant
S3 Kimia · Universitas Indonesia
- AMDAL, UKL-UPL, Pertek, ANDALALIN — Level Daerah s/d Kementrian
- Instalasi Pengolahan Air (IPA) & Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)